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教育部明确研究生导师立德树人职责 视情况限招、停招

企业新闻 / 2021-07-14 00:22

本文摘要:教育部前几天发表了关于全面执行研究生领导人立德树人责任的意见,要求加强研究生领导人的基本素质要求,健全研究生领导人评价激励机制。研究生教育作为国民教育体系的顶尖,是培养高层次专业人才的主要途径,是国家人才竞争的重要支柱,是建设创新型国家的核心因素。研究生领导是我国研究生培养的重要力量,承担着培养国家高层次创新人才的使命和重任。

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教育部前几天发表了关于全面执行研究生领导人立德树人责任的意见,要求加强研究生领导人的基本素质要求,健全研究生领导人评价激励机制。研究生教育作为国民教育体系的顶尖,是培养高层次专业人才的主要途径,是国家人才竞争的重要支柱,是建设创新型国家的核心因素。研究生领导是我国研究生培养的重要力量,承担着培养国家高层次创新人才的使命和重任。意见表明,教育行政部门应将立德树人纳入教育评价和学科评价指标体系,加强对研究生领导人立德树人责任执行情况的评价,研究生培养机构应结合自己的学校实际和学科特色,制定研究生领导人立德树人责任评价方法,以年度评价为依据,坚持学术委员会评价、教育监督评价、研究生评价和领导人自我评价相结合,建立科学、公平、公正、公开的评价体系。

意见要求,研究生培养机构应将研究生领导立德树人评价评价结果作为人才引进、职务评价、职务晋升、业绩分配、评价优先的重要依据,充分发挥评价评价的鉴定、指导、激励和教育功能。教育行政部门和研究生培训机构应将研究生领导人立德树人责任执行情况纳入教育监督范围,加强监督检查。

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对于未能履行立德树人职责的研究生领导人,研究生培养机构根据情况采取采取采访、招聘限制、招聘停止、领导资格取消等处理措施的违反师德行为,实行否决,依法处理。


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